NOTRE HISTOIRE

Junior Talent est née d’un constat : le recrutement des stagiaires et des
alternants est stratégique pour les grandes entreprises, en permettant de
constituer le vivier numéro 1 de profils juniors à recruter en CDI.

Junior Talent est née d’un constat : le recrutement des stagiaires et des alternants est stratégique pour les grandes entreprises, en permettant de constituer le vivier numéro 1 de profils juniors à recruter en CDI.

En 2013, Marion et Nicolas créent la société Junior Talent, afin de répondre aux besoins des grandes entreprises en termes de recrutements de juniors (stages, alternances, CDI) et leur fidélisation au sein de l’entreprise. Ils développent des solutions complètes et adaptées à chaque client : constitution d’équipes dédiées, développement d’applications de gestion des talents et des viviers, développement de reporting dynamiques pour un meilleur pilotage des campagnes.

Fort du succès rencontré, Junior Talent a développé une expertise globale dans le secteur du recrutement, pour devenir un acteur fiable et orienté sur l’excellence. En 2021, Junior Talent se dote d’une cellule administrative, afin de répondre aux besoins d’externalisation de la gestion administrative des contrats d’alternance et de stage.

 

Nos solutions

– Junior Talent : dédiée aux recrutements stages et alternances
– JT Search : dédiée aux recrutements CDI/ CDD
– JT Tech : développement des plateformes spécifiques, et des reporting dynamiques 
– JT Admin : solution d’externalisation de la gestion administrative des contrats

NOS VALEURS

Notre engagement
envers nos clients

Nous créons un partenariat avec chacun de nos clients, et développons une relation privilégiée avec nos différents interlocuteurs (RH, Managers, Direction). Nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir la plus grande satisfaction client.

Notre engagement
envers nos collaborateurs

Notre priorité : que nos consultants prennent du plaisir dans leur travail et dans l’accompagnement de leurs clients. Pour ce faire, nous leur donnons toutes les clés (coaching, accompagnement, formations) pour réussir. Notre organisation du travail, à la fois souple et moderne, permet un équilibre vie personnelle / professionnelle adaptée aux aspirations d’aujourd’hui.

Notre engagement RSE

Garantir une équité de traitement dans nos processus de recrutement, favoriser l’égalité professionnelle, réduire notre impact écologique en favorisant le recyclage du matériel, diminuer nos déplacements, favoriser le télétravail et proposer les meilleurs conditions possibles pour nos collaborateurs, notre sens de l’action est primordial au quotidien.

CA

JUNIOR TALENT EN QUELQUES CHIFFRES

30

CLIENTS

50%

CROISSANCE

2.5M€

CA

40

EFFECTIFS

L'ÉQUIPE DIRIGEANTE

Notre équipe unit toutes ses compétences pour aider les étudiants et les jeunes diplômés à trouver un stage,
une alternance ou un CDI, tout en satisfaisant les besoins en recrutement de ses clients.

Notre équipe unit toutes ses compétences pour aider les étudiants et les jeunes diplômés à trouver un stage, une alternance ou un CDI, tout en satisfaisant les besoins en recrutement de ses clients.

Nicolas Lacroix

Associé

Marion Lavaud

Associée

Ornella Paschal

Directrice

LES SECTEURS D'ACTIVITÉS DE NOS PRINCIPAUX CLIENTS

LUXE

INDUSTRIE

BANQUES
& ASSURANCES

LOISIRS
& TOURISME

JUNIOR TALENT

Immeuble Le Concorde
4 rue Jacques Daguerre
92500 Rueil Malmaison

contact@juniortalent.fr

Contacter-nous